宜賓港公司紀委開展重點崗位人員集體廉潔談心談話
為貫徹落實川南港務公司干部警示教育大會會議精神，進一步提高公司重點崗位人員的廉潔自律意識，不斷增強拒腐防變能力，根據川南港務公司工作安排，7月12日，宜賓港公司紀委開展了重點崗位人員集體廉潔談心談話工作。受公司黨委書記歐陽同志委托，公司紀委副書記袁年建主持會議，黨委組織部、綜合辦公室、財務資產部、風控法務部、生產經營部、安全環(huán)保部等部門重點崗位人員參加了談心談話會議。
會上，公司紀委副書記袁年建同志全文傳達了川南港務公司紀委《關于開展以案促改的通知》；他指出，在座的各位都是公司的業(yè)務中堅力量，既是公司決策落地的執(zhí)行者，又是公司快速發(fā)展的推動者，作為中堅力量，大家要時刻以“終身學習、務實勤勉、廉潔自律”來嚴格要求自己，助力自身成長。一是要加強理論學習，把握好人生方向。一方面要努力提高政治素養(yǎng)，堅定政治站位，認清當前全面從嚴治黨的新形勢，樹牢紀律和規(guī)矩意識，做到遵紀守法，秉公辦事；另一方面要致力于業(yè)務能力提升，將公司制度、部門制度、業(yè)務知識充分梳理，不斷優(yōu)化調整，爛熟于心，學懂悟透，確保行事有章可循，既能干成事，又要不出事。二是要轉變工作作風，做到務實勤勉。一方面，各部門要加強橫向、縱向的工作聯(lián)系，作為集團公司本部的職能部門，要深入基層務實調研，以黨史學習教育為契機，切切實實為基層辦實事、解難題；另一方面，各部門要對工作和生活充滿激情，樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，發(fā)揮好“一級帶一級”的示范效應，使“上行下效”成為共識，為匯聚向心力量打下堅實基礎。三是要落實廉潔責任，強化責任意識。在抓好自身廉潔自律的同時，對部門的廉潔風險點，大家要時時對照，時時注意，時時反省，既要對組織負責也要對個人和家庭負責，為建設風清氣正的宜賓港做出積極的貢獻。
通過廉潔談心談話，與會人員深受觸動，對如何結合自身工作，在各自崗位上更好的履職盡責、防范廉潔風險有了更清晰的思路和更明確的認識。大家紛紛表示，將以此次廉潔談心談話為推進工作的不竭動力，切實將廉潔意識內化于心、外化于行，筑牢廉潔從業(yè)的安全“防火墻”。